Diyarbakır Toplu Taşımada Dönüşüm: Yeni Sistem ve Haklar

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, kent içi toplu taşıma hizmetlerinde yaşanan sorunlara çözüm üretmek amacıyla iki ayrı özel halk otobüsü kooperatifi ile önemli bir protokole imza attı. Bu anlaşma ile engelli, 65 yaş üstü ve ücretsiz yolculuk hakkına sahip vatandaşların ulaşım konforu ve güvenliği garanti altına alındı.

Protokol İmza Töreni ve Katılımcılar

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile SS Öz Diyarbakır Özel Halk Otobüsleri ve SS 53 Nolu Özel Halk Otobüsleri kooperatifleri arasında, toplu taşıma hizmetlerinin daha etkin ve düzenli yürütülmesini hedefleyen protokol, Çand Amed Kültür ve Kongre Merkezi’nde düzenlenen törenle imzalandı. Törene, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Eşbaşkanları Serra Bucak ve Doğan Hatun’un yanı sıra, SS Öz Diyarbakır Özel Halk Otobüsleri Başkanı Fesih Kaya ve SS 53 Nolu Özel Halk Otobüsleri Şehir içi Karayolu Yolcu Taşıma Kooperatifi Başkanı Mehmet Pervane katıldı.

Yeni Dönemin Amaçları ve Yürürlük Tarihi

10 Mart tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan protokol, özel halk otobüslerinin sisteme entegrasyonunu, toplu taşıma faaliyetlerinin kayıt altına alınmasını ve arz-talep dengesinin korunmasını amaçlıyor. Düzenleme, hizmet kalitesinin artırılması, vatandaş memnuniyetinin yükseltilmesi, hizmet standartlarının geliştirilmesi ve modern, etkili bir toplu taşıma sistemi oluşturulmasını hedefliyor. Ayrıca, Elektronik Ücret Toplama Sistemi'nin yaygınlaştırılmasıyla gelirlerin kayıt altına alınması ve kamu kaynaklarının verimli kullanılması öngörülüyor.

Kartlı Ödeme Sistemi Yaygınlaşıyor

Protokol kapsamında, toplu taşımada kartlı biniş sisteminin daha geniş kitlelere ulaşması hedefleniyor. Öğrenci, indirimli, ücretsiz, abonman ve aktarma kartlarıyla yapılan binişlerin tam bilet üzerinden tamamlanan farkı, Büyükşehir Belediyesi tarafından karşılanacak.

Vatandaşların yeni sisteme adaptasyonunu sağlamak amacıyla, 1 Haziran 2026 tarihine kadar otobüslerde elden nakit ödeme imkanı devam edecek. Bu tarihten sonra nakit ödeme tamamen kaldırılacak ve kurallara uymayanlara idari işlem uygulanacak. Kartlı sistemin yaygınlaştırılması için kent genelinde yeni dolum noktaları oluşturulacak ve tek kullanımlık iki binişlik kart uygulaması da hayata geçirilecek.

Kadın İstihdamına Destek

Toplu taşıma sektöründe kadın istihdamının artırılmasına yönelik maddeler de protokolde yer aldı. Buna göre, gerekli eğitimleri tamamlayan ve D sınıfı sürücü belgesine sahip kadın sürücüler, özel halk otobüslerinde görev alabilecek. Kadın sürücüler için toplam şoför sayısının en az yüzde 20’si oranında kota ayrılması planlanıyor.

Sürücülere Yönelik Zorunlu Eğitimler

Toplu taşıma hizmeti veren personelin yılda en az dört kez hizmet içi eğitim alması zorunlu tutuldu. Bu eğitimler Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi tarafından organize edilecek ve eğitim ücretleri ilgili kooperatifler tarafından karşılanacak. Eğitimleri başarıyla tamamlayan sürücülere sertifika ve şoför kartı verilecek; şoför kartı bulunmayan kişilerin toplu taşıma hizmeti vermesine izin verilmeyecek.

Kural İhlallerine Yaptırım Uygulanacak

Protokol, toplu taşıma hizmetinin düzenli yürütülmesi için detaylı bir yaptırım cetveli de içeriyor. Kurallara uymayan sürücülere para cezası uygulanabilecek, tekrarlanan ihlallerde araçların toplu taşıma izin belgeleri askıya alınabilecek. Aynı ihlalin bir yıl içerisinde üç kez tekrarlanması halinde sürücünün şoför kartı iptal edilecek. Ayrıca, ücretsiz veya indirimli yolculuk hakkı bulunan vatandaşları taşımayan araç sahiplerine de cezai yaptırım uygulanacak.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile kooperatifler arasında imzalanan bir yılı kapsayan bu protokol, gerekli görülmesi durumunda uzatılabilme imkanına sahip.